Dupa realizarea procesului de recrutare, trebuie indeplinite toate formalitatile de angajare, pentru ca activitatea sa se desfasoare conform prevederilor legale. E necesar ca angajatorii sa aleaga contractul in functie de specificul afacerii. Legea prevede mai multe tipuri de raporturi de munca, care se bazeaza atat pe Codul Muncii, cat si pe Codul Civil. In continuare, […]
